1月16日，联合特钢一届五次职工代表大会胜利召开。大会回顾了2023年取得的主要工作成绩，部署2024年重点工作。公司党委书记、总经理聂荣恩作了题为《夯基固本、挖潜攻坚、动真碰硬、讲真务实，为圆满完成全年目标砥砺奋进》的报告。会议由公司党委副书记、工会主席张璞锜主持。出席大会的职工代表共计184名。
下午3点，在庄严雄壮的《中华人民共和国国歌》声中，大会正式开始。
聂荣恩在热烈的掌声中向大会作报告。报告共分两部分：部分为2023年工作回顾；第二部分为2024年生产经营目标及主要任务。
聂荣恩在报告中指出，2023年钢铁形势跌宕起伏，受到成本上升、需求减弱的影响，国内钢铁企业经营效益持续处于低迷状态，行业经济复苏乏力、频繁限减产、原燃料价格高位。面对市场疲软形势，公司坚定初心，实施“1429”工程，擦亮“特钢红”党建，筑牢四大基石，将指标挖潜、降本增效、品种研发、质量提升等工作贯穿始终，奋力谱写了联合特钢逆境突破的新篇章。
聂荣恩强调，当前钢铁行业进入新周期，减量提质成为行业主旋律。2024年是德龙钢铁集团“稳固年”，公司将紧密围绕稳固观“固本培元，稳中求稳”，坚持“会操心，敢着急，能解决”工作理念，继续坚守16字企业精神，锚定中心任务，紧盯市场，增品种、提品质、创，完成各项生产经营目标。同时，提出公司2024年工作总基调为“1439”工程，为全年工作开展提供明确目标和方向指引。
聂荣恩要求，2024年，拼搏务实的特钢人要鼓足干劲，紧盯“1439”目标，固本培元、稳中求稳，啃硬骨头、打硬仗，时不我待、攻坚挖潜，以饱满的热情、昂扬的斗志，奋力书写高质量发展新篇章！
大会对公司2023年度集体、个人进行表彰。公司副总经理任玉明宣读表彰决定。
大会认为，聂荣恩所作报告紧扣丁立国董事长“八个更好”重要指示要求和集团战略部署，既站位高远又求真务实，既目标明确又重点突出，具有较强的前瞻性、指导性和可操作性，令人鼓舞、催人奋进，是做好“稳固年”各项工作的行动指南和重要遵循。
大会号召，全体干部职工一定要深入学习贯彻党精神，在丁立国董事长的坚强领导下，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，同心同德、真抓实干，厚积薄发、踔厉前行，做出新贡献、展现新作为，奋力开创联合特钢高质量发展新局面！
就贯彻落实好大会精神，张璞锜提出三点要求：
一要高站位，激活力、聚合力。行动是有力的语言。会后，各单位要立即组织召开宣贯会，认认真真、原原本本地传达学习本次大会精神，要与贯彻落实集团“11169工程”总基调有机贯通，引导广大职工深刻领会公司职代会的丰富内涵，进一步认清形势、坚定信心，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，进一步统一思想行动、凝聚智慧力量，进一步激发团结奋斗、敢作善为的新动能，锻造“越是艰险越向前”的斗志和作风，保持“不破楼兰终不还”的定力和信念，积聚“咬定青山不放松”的韧劲和毅力，为全年各项任务的顺利完成提供坚强思想保障。
二要高质量推进，见精神、见行动。一切难题，唯有实干才能破解；一切机遇，只有实干才能把握；一切愿景，独有实干才能实现。各单位在学深吃透报告精神的基础上，要主动对标对表，项目化、清单化、节点化落实公司“1439”工程重点任务，层层分解、逐级压实，做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标。现在正是新年开局，各单位要以“时时放心不下”的责任感和时不我待、实干争先的冲刺姿态，确保首月开门红、首季开门红，为全年工作奠定坚实基础。
三要高标准落实，开新局、攀新高。能解决才是本事，打胜仗才是王道。各单位要坚持目标导向、结果导向，牢牢把握高质量发展首要任务，全力争时间、抢进度，抓重点、攻难点，用实实在在的业绩彰显责任担当。要抓实“四大基石”，强基固本、稳中求进，筑牢企业行稳致远、发展根基。要深化对标挖潜，以更高视角、更多维度审视自身不足，锚定“行业”对标找差、优化提升。要强化创新驱动，以“五新”攻关和“三大抓手”为核心，一体推进工艺优化、设备管控、数智赋能、产销联动、新品研发，以产品和服务树牢“特钢”，加快打造行业竞争力企业。
大会强调，今天参会的都是公司各战线的中坚骨干，希望大家履职尽责、示范，带头敬业奉献，强化感恩意识、平台意识，坚守本职岗位，把个人成长紧紧融入企业发展，以不进则退的紧迫感抓落实、求实效；带头攻坚克难，敢于挑重担、啃硬骨头，在创新创效一线展现风采、实现人生价值；带头廉洁从业，筑牢防线、守住底线、不越红线，共同营造风清气正的干事创业环境；带头关心职工，聚力夯实“幸福乐生”的浓厚氛围，打造企业与职工的命运共同体，确保春节期间大局平安祥和、生产稳顺。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。联合特钢正站在蓄势待发的新起点，风雨多经志弥坚，关山初度路犹长，新的一年，全体干部职工要坚定信心，振奋精神，开拓创新，扎实苦干，为实现挺进“行业”而努力奋斗！
大会完成既定任务后，在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。